Ditt uppdrag

🌟 Som Utvecklingspedagog på Kunskapscompaniet spelar du en central roll i att säkerställa hög kvalitet inom företaget för såväl pedagogiskt utvecklingsarbete, kompetensutveckling av lärare, digital kursutveckling och anbudsarbete. 

🌟 Du kommer att arbeta strategiskt i nära samarbete med vår Head of Education och därtill operativt direkt inom affärsområdet för att stärka utbildningens kvalitet och relevans, samt bidra till kommande affärer genom anbudsarbete utifrån pedagogik och kvalitet.

🌟 Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:

- Pedagogisk utveckling – Driva och stödja initiativ för att förbättra undervisningsmetoder och lärmiljöer.

- Digital kursutveckling – Samla in och sammanställa material från yrkeslärare för att utveckla digitala kurser och utbildningsmaterial

- Kompetensutveckling av lärare – Planera och genomföra insatser för att stärka lärarnas kompetens genom omvärldsbevakning och implementering av nya pedagogiska metoder.

- Omvärldsbevakning – Identifiera trender och forskningsrön inom vuxenutbildning och tillämpa dem i verksamheten.

För att ansöka vill vi att du har

✔ Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller annan likvärdig utbildning. 

✔ Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och kompetensutveckling av lärare, gärna inom vuxenutbildning.

✔ Kunskap om digitala lärplattformar och utveckling av utbildning med digitalt innehåll.

Det är meriterande om du också har

- Erfarenhet av att utveckla utbildningar med digitalt innehåll.

- Erfarenhet av kompetensutveckling av lärare.

- Förståelse för arbetsmarknadens kompetensbehov och kopplingen till vuxenutbildning.

- Erfarenhet av att arbeta med anbudsarbete inom utbildningssektorn.

För att lyckas i rollen vet vi att du är

- Strukturerad och analytisk med god förmåga att driva projekt självständigt.

- Kommunikativ och pedagogisk, kan inspirera och engagera lärare.

- Innovativ och nytänkande – håller dig uppdaterad om trender och utveckling inom vuxenutbildning.

- Samarbetsinriktad, trivs med att arbeta i team och bygga nätverk.

Vi erbjuder dig

- En utvecklande roll med möjlighet att påverka vuxenutbildningens framtid.

- Möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en dynamisk miljö.

- Kompetensutveckling och möjlighet att bidra till pedagogisk innovation.

Villkor

• Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
• Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
• Placering: Centralt i Stockholm.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.